ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Contráta-se profissional com experiência comprovada em RH e Marketing (férias, rescisão, admissão, treinamento e acompanhamento em MKT) necessário experiência anterior em consultoria ou agência de RH, onde tenha se trabalhado com administrados e também com a área de MKT , principalmente em treinamento.
Necessário formação superior.
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