ANALISTA DE COBRANÇA
Curso técnico ou cursando Superior
Indispensável experiência na área de cobrança
Conhecimentos de Serviços de proteção de Crédito
Conhecimentos financeiros (cálculos de juros)
Residir próximo ou possuir fácil acesso ao Bairro Mossunguê
MAQUEIRO (hospital)
Masculino
Ensino médio
Cursando auxiliar ou técnico de enfermagem, ou possuir alguma experiência na área de saúde
Para transporte de pacientes em centro cirúrgico
FERRAMENTEIRO
Experiência em confecção de moldes, estampos e dispositivos
Para trabalhar em São José dos Pinhais (próximo ao terminal Afonso Pena)
OPERADOR FRESADORA CNC
Experiência em operação e programação de fresa CNC
Para trabalhar em São José dos Pinhais (próximo ao terminal Afonso Pena)
SECRETÁRIA
Feminino
Ensino médio completo
Experiência na função e rotinas administrativas
Para atuar como Secretária de médico em hospital de cirurgia plástica
Residir ou ter fácil acesso ao bairro Mêrces
VENDEDOR INTERNO
Ensino médio completo
Feminino / masculino
Experiência em vendas por telefone e prospecção de clientes.
Para empresa de equipamentos na área de energia, atendendo empresas de médio e grande porte
Residir ou possuir fácil acesso a Pinhais
RECEPCIONISTA
Feminino
Ensino médio completo
Experiência em recepção e atendimento telefônico, preferencialmente em área de saúde
Disponibilidade para trabalhar das 6h30 ás 15h30 de segunda a sexta-feira e sábado das 7h às 11h
Residir ou ter fácil acesso ao bairro Mercês
ASSISTENTE FINANCEIRO / CONTÁBIL
Cursando Ciências Contábeis ou Administração
Experiência em rotinas financeiras e contábeis
Disponibilidade para trabalhar em Pinhais
ANALISTA DE MANUTENÇÃO
Formação Técnica em Mecânica ou Mecatrônica (formado ou cursando)
Experiência em manutenção de componentes, equipamentos e máquinas industriais
Disponibilidade para trabalhar em turnos
Disponibilidade para trabalhar em Pinhais
Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial, colocando o Título da vaga no assunto da mensagem para recrutamento@grh.com.br
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terça-feira, abril 27, 2010
GRH
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