ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO

Requisitos: Superior completo em Administração ou Psicologia.

Atividades: Recrutamento e Seleção de candidatos para posições técnicas (analistas, consultores e especialistas); Levantamento de perfil de vaga e visitas à clientes;
Realizará entrevistas por competências e mapeamento de vagas.

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