GOL LINHAS AÉREA CONTRATA: GERENTE COMERCIAL (SP)
Gerente Comercial Smiles. Descrição da área:
Área alocada na Vice Presidência Financeira, responsável pela gestão do Smiles, o programa de relacionamento e fidelização da Gol. O Smiles está em um processo acelerado de mudanças, visando o desenvolvimento do programa através da melhoria do produto e da expansão de base de clientes e parcerias comerciais e estratégicas.
Responsabilidades:
Manter e expandir negócios com parceiros financeiros;
Desenvolver a base de parceiros do programa Smiles com empresas de outros segmentos (farmacêutico, varejista, telecom, T&E e etc), visando a criação de um programa de coalizão
Aumentar as taxas de crescimento e receita;
Ampliar a participação do faturamento junto ao segmento não financeiro
Fazer gestão dos membros da equipe de forma a atingir os resultados esperados.
Pré-Requisitos:
Escolaridade: Desejável pós graduação
Idioma: Inglês avançado
Local de Trabalho: São Paulo SP
Forte atuação comercial em empresas de serviços. Desejável experiência na área de produtos ou planejamento comercial. Experiência em desenvolvimento negócios e parcerias. Será um diferencial a experiência com novos negócios e/ou programas de fidelidade.
Enviar currículo para jspinho@golnaweb.com.br até 12/02 com o Assunto "GERENTE COMERCIAL SMILES". Currículos fora do perfil serão descartados.
Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui
Vagas mais vistas esta semana
-
GERENTE DE COMPRAS Atividades: Analisar necessidade de compras e cotações; realizar parcerias com fornecedores; analisar custos incide...
-
Formação em Engenharia Mecânica, Produção ou Metalúrgica. • Profissional com sólidos conhecimentos implantação do Lean Manufacturing e do ...
-
Parcial (03 horas por dia) em uma obra com expectativa de duração de 10 meses. Favor enviar currículo com pretensão salarial para kle...
-
ADMINISTRATIVA SUPERVISOR DE OPERAÇÕES – Experiência na gestão de pessoas, setor de logística, preferencialmente na contratação do fluxo...


































































































































0 comments:
Postar um comentário
Observação: somente um membro deste blog pode postar um comentário.