Requisitos: experiência com implantação de programas de cargos e salários.
Amplo conhecimento em descrição de cargos, pesquisa e tabela salarial (métodos de pontos).
Ensino Superior Completo.
Interessados enviar currículo para recursos.humanos@ embrasilseguranca.com.br, com o título da vaga no campo assunto.


































































































































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