Interessados que se enquadrem no perfil deverão enviar seu currículo para ana.camargo@jbs.com.br
Atividades a serem desenvolvidas:
Realizar o LNT;
Acompanhar as realizações de Treinamento;
Fazer a logística de Treinamentos;
Elaborar e Realizar treinamentos;
Atualizar e acompanhar as inserções no Sistema de Treinamento;
Acompanhar Avaliação de Desempenho;
Organizar e atualizar a Comunicação Interna;
Responsável pelo Indicador de Treinamento;
Elaborar e organizar Projetos Internos e Externos para motivação e mudança de cultura dos colaboradores.
Pré-requisitos:
Cursando Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
Pacote Office;
Desejável inglês;
Competências:
Bom relacionamento interpessoal
Boa comunicação oral e escrita
Boa capacidade analítica
Comprometimento com prazos
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terça-feira, janeiro 29, 2013
Analista de Recursos Humanos (Gente e Desenvolvimento) – Divisão Couros, com sede em Lins/SP.
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