Empresa de Médio Porte
na região do Vale do Itajaí contrata: Reporte: Diretor Executivo Pré-requisitos:
Formação superior em Engenharia Elétrica, Automação ou afins, com diferencial
em pós-graduação; Experiência em atividades na área comercial e relacionamento
com o mercado de automação, em todos os níveis hierárquicos; Experiência em
planejamento estratégico de negócios, mercado; Experiência estratégica de
Market share, posicionamento de mercado; Visão e experiência na condução de
projetos; Inglês avançado; Atuar na região do Vale do Itajaí, morar na região. Principais
desafios: Ampliar e manter a rede de relacionamento com clientes e prospects,
representando a empresa; Atuar em parceria com a área de operações e engenharia
no desenvolvimento de novos fornecedores, equipamentos, a partir do diagnóstico
do negócio; Abertura de novos mercados dentro do segmento; Liderança de equipes
nas áreas de vendas, comunicação, vendas via sistema WEB, administração e
suporte a vendas, pré e pós-vendas; Estabelecer politicas de vendas, plano de
vendas, e plano estratégico junto aos demais diretores. Informar pacote de
remuneração detalhada atual Enviar CV c/ pretensão salarial p/ oportunidades@sminski.com.br
até o dia 14 de janeiro de 2013.
quinta-feira, janeiro 10, 2013
EXECUTIVO DE VENDAS:
Estamos indicando um Curso Online para Você candidato acesse agora: www.cursosonlineead.com e deixe seu currículo mais atraente para os recrutadores.
Vagas mais vistas esta semana
-
Formação em Engenharia Mecânica, Produção ou Metalúrgica. • Profissional com sólidos conhecimentos implantação do Lean Manufacturing e do ...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
Parcial (03 horas por dia) em uma obra com expectativa de duração de 10 meses. Favor enviar currículo com pretensão salarial para kle...
-
EM PARCERIA COM OMAR CALÇADOS SELECIONAMOS: VENDEDORES E CAIXAS Falar c/ Mariele – 3023-4072. Processo seletivo de segund...

























































































































0 comments:
Postar um comentário
Observação: somente um membro deste blog pode postar um comentário.