Escola
Internacional de Curitiba contrata: Será responsável pela realização de toda a
rotina administrativa, acompanhamento e registrol de tarefas, bem como pelo
trabalho produzido pelo Conselho Diretor e Superintendente. Atribuições Rotinas
administrativas relacionadas ao trabalho secretarial; Correspondências, emails,
fax, etc. de acordo com o ditado pelo Superintendente, bem como notas escritas
pelo Superintendente e de própria iniciativa; Triagem de ligações telefônicas;
Busca de arquivos de várias fontes para servir de apoio a relatórios, memos,
etc.; Organização e controle da agenda de compromissos do Superintendente;
Preparar material para reuniões, como agendas, cópias, relatórios, etc.;
Auxiliar o Superintendente no recrutamento e seleção de professores locais e
estrangeiros; Discrição no trato com informações confidenciais; Bom
relacionamento para receber pais de alunos, alunos, funcionários; Outras
tarefas que lhe forem designadas pelo Superintendente. Enviar CV EM INGLÊS para
hr@iscbrazil.com
Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui
domingo, fevereiro 10, 2013
SECRETÁRIA EXECUTIVA:
Estamos indicando um Curso Online para Você candidato acesse agora: www.cursosonlineead.com e deixe seu currículo mais atraente para os recrutadores.
Vagas mais vistas esta semana
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
Analista Programador Pleno Atividades: Desenvolvimento de rotinas em sistemas de gestão de transportes; Manutenção e correção de even...
-
Projetista Industrial II Empresa de grande porte em Pinhais. Horário de Trabalho: Comercial (segunda a sexta) Requisitos: Formação míni...
-
SECRETÁRIA Atividades: Executar tarefas de apoio aos Diretores da empresa, envolvendo atendimento e filtragem de ligações telefônicas, prep...
-
Assistente de Pessoal Experiência. Toda a rotina de folha de pagamento – Cadastro, admissões, res...

























































































































0 comments:
Postar um comentário
Observação: somente um membro deste blog pode postar um comentário.