|
VAGAS URGENTES
(30 VAGAS) AUXILIAR DE OPERAÇÕES – VILA IZABEL
FEMININO/MASCULINO. 50 AUXILIARES DE
OPERAÇÕES. DISPONIBILIDADE PARA 3º TURNO. SEM EXPERIÊNCIA,
PODENDO SER APOSENTADOS OU 1º EMPREGO. EMPRESA OFERECE TREINAMENTO,
POSSIBILIDADE DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL, BONIFICAÇÃO POR PRODUTIVIDADE.
AUXILIAR DE PRODUÇÃO –
PINHEIRINHOMASCULINO. EXPERIÊNCIA MINIMA DE TRÊS MESES NA FUNÇÃO. DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR DE SEGUNDA A SÁBADO DAS 07:00 AS 15:15H OU 15:00 ATÉ 23:15H. SALÁRIO 821,00 + ÓTIMOS BENEFICIOS.
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO – SANTA FELICIDADE
FEMININO.MASCULINO.
COM EXPERIENCIA EM COBRANÇA. HORARIO DAS 08:00 AS 18:00 DE SEGUNDA A
SEXTA-FEIRA. SALARIO 812,00 + VT + VR + PLANO DE SAUDE + PLANO ODONTOLOGICO +
SEGURO DE VIDA.
VENDEDOR (A) INTERNO
– PINHAIS (TEMPORÁRIO)
HORÁRIO
DE TRABALHO: DAS 08H ÀS 12H E DAS 13H30 E DAS 17H30 DE SEGUNDA À SEXTA.
SALÁRIO 856,00 +COMISSÃO: 0,5% SOBRE AS VENDAS. EXPERIÊNCIA NA ÁREA
COMPROVADA EM CARTEIRA E ENSINO MÉDIO COMPLETO.
|
|
NTERESSADOS
COMPARECER NA AGENCIA MUNIDOS DE CURRÍCULO OU CARTEIRA DE TRABALHO. LIGUE JÁ
E AGENDE SEU HORARIO (41) 3039-0202
FALAR COM LETÍCIA OU ALESSANDRA.
PH
RECURSOS HUMANOS
RUA EBANO PEREIRA
477 CENTRO DE CURITIBA
|
sábado, março 09, 2013
PH RECURSOS HUMANOS
Vagas mais vistas esta semana
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET A 10 anos ajudando as pesso...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divulg...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET A 10 anos ajudando as pesso...
-
CONSULTE OUTRAS VAGAS ACESSE WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET ASSISTENTE TÉCNICO (M) Bairro Alto - Técnico completo em mecânica industrial...
-
CLARO CONTRATA Vendas Coorporativas Chapecó/SC Requisitos: Superior Completo; Domínio do Pacote Office; E...

























































































































0 comments:
Postar um comentário
Observação: somente um membro deste blog pode postar um comentário.