ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL:

Atividades: Sanar dúvidas sobre legislação trabalhista em geral processamento e cálculo de Folha de Pagamento (admissões, rescisões, férias, adiantamentos, etc) e das variações (ponto, comissões, etc) homologações, afastamentos, CAT, RPA, convenção coletiva, atualizações de CTPS, impostos e declarações assessórias. Requisitos: Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração, Tecnólogo em RH ou áreas afins, amplo conhecimento em legislação trabalhista, desejável conhecimento em sistema Cordilheira, experiência em escritório contábil será um diferencial. Benefícios: VT, VR, Assistências Médica e odontológica, convênio com farmácia, convênio com faculdades/universidades. Enviar CV com pretensão salarial para rh@nms.com.br.  Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui