A Fiat Powertrain Campo Largo está com oportunidade para:
Objetivos da Função:
O Líder SR de Equipe é responsável pela gestão de uma equipe de manutenção composta por técnicos de manutenção mecânica e elétrica nas linhas de usinagem. Deve garantir a disponibilidade de máquinas e equipamentos para o atingimento das metas estabelecidas pela produção. Além disso, tem o objetivo de interagir com a equipe multifuncional (líderes de produção, tecnólogos de qualidade, engenheiros de manutenção, de controle e de processo) em ações de melhoria das máquinas, de acordo com a metodologia do WCM.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Engenharia Mecânica ou Mecatrônica;
- Experiência anterior com liderança de equipes de trabalho;
- Experiência anterior com manutenção de linhas de usinagem;
- Conhecimento em metodologias de manufatura (Lean Manufacturing, WCM, etc.);
- Inglês técnico / leitura e escrita;
- Imprescindível ter disponibilidade/flexibilidade de horário.
Local de Trabalho:
Campo Largo-PR
Interessados
Candidaturas exclusivamente pelo link: site.vagas.com.br - vagas.com.br/v921928
(não serão considerados no processo candidatos que enviarem currículo por e-mail ou qualquer outro meio de candidatura que não seja o link acima)
Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui
Vagas mais vistas esta semana
-
Rua: Padre Germano Mayer, 1550 – Alto da XV (Próximo ao Pollo Shopping Alto da XV) Telefone: (41) 3243-8757 AGENTE DE VENDAS - Início Imedia...
-
Vendas de equipamentos gráficos, impressoras, plotters, tintas e demais produtos do portfólio da empresa. Prospecção de clientes, vendas int...
-
Pré-requisitos:- Curso Técnico em Eletrotécnica, Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica ou Controle e Automação de Processos; - Disponibilidade d...
-
23336 REQUISITOS: Ampla experiência em desenvolvimento de sistemas web com PHP, HTML5, CSS3, Javascript, jQuery, AJAX. Conhecimentos em ...
-
RECEPCIONISTA: Ensino médio completo, conhecimentos em Windows, Word, Excel e PABX. Empresa localizada no centro de São José dos Pinhais, ...


































































































































0 comments:
Postar um comentário
Observação: somente um membro deste blog pode postar um comentário.