Coordenador de Recursos Humanos - Curitiba PR

Recrutar, selecionar, contratar e integrar novos colaboradores; Dispensar e substituir colaboradores; Verificar a aplicação da convenção e legislação trabalhista; Providenciar documentação para pagamentos de salários, férias, 13° salário e demais benefícios em convenção trabalhista; Manter controles de freqüência de empregados; Manter arquivos dos documentos pertinentes do setor; Acompanhar a agenda de consultas médicas admissionais, demissionais e periódicas; Acompanhar processos de reclamatórias trabalhistas; Representar a empresa como preposto em reclamatórias trabalhistas; Administrar contratos de terceirizados; Planejar treinamentos; Comprar e acompanhar a distribuição de uniformes, calçados de segurança e outros itens de EPI; Supervisionar a execução das atividades do assistente de recursos humanos; técnico de segurança do trabalho e das equipes, portaria e recepção e serviços gerais Acompanhar e analisar concessão dos benefícios (vale alimentação, vale transporte, plano de sáude, plano odontológico, entre outros.) Escolaridade: Ensino Superior Completo; Experiência de Trabalho: Experiência na área de Rh mínima de 02 anos; Habilidades: Conhecimento básico em informática; Treinamento /

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