COORDENADOR DE DEPARTAMENTO
PESSOAL: Responsável pela gestão da
equipe e definição das normas e procedimentos relacionados a área de Departamento
Pessoal. Atuar com controle de folha ponto (ponto eletrônico e ponto manual),
gestão e execução de todo o processo relacionado a folha de pagamento de
colaboradores efetivos e terceirizados, (lançamento de eventos, fechamento,
conferência, retenção de encargos e demais atividades), controle de admissões,
rescisões, afastamentos e férias. Responsável pela conferência dos eventos
lançados em folha de pagamento e conferência de rescisões. Gestão da equipe,
distribuição de atribuições, acompanhamento e desenvolvimento de equipes,
controle e conferências dos Sistemas de folha de Pagamento, rateios por centro
de custo, relações e negociações sindicais. Dar apoio ao setor jurídico nos
processos trabalhistas, levantamento de documentação, relatórios para defesa, atuação
como preposto, orientação para cumprimento da legislação trabalhista e normas
da empresa, relatórios gerenciais para visualização do custo da folha de
pagamento, controle do turnover e absenteísmo. Experiência na gestão de equipes
de Departamento Pessoal e gestão de folha de pagamento de colaboradores
temporários e efetivos. Ensino Superior completo em Administração, Gestão de
Recursos Humanos ou Ciências Contábeis. Sólidos conhecimentos em sistema Sênior
. Ter perfil analítico. Conhecimentos em Excel intermediário / avançado. Para
trabalhar na região central de Curitiba de Segunda a Sexta-Feira. Enviar CV c/
pretensão salarial p/ oportunidadesdetrabalho@outlook.com identificando a
oportunidade. CVS FORA DO PERFIL NÃO SERÃO ANALISADOS.
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