CONSULTE OUTRAS #VAGAS DE #EMPREGO ACESSE WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET
Siga as nossas VAGAS em formato de Imagem em nosso instagram #vagastalentosbrilhantes
Baixe nosso aplicativo Grátis no seu celular copie e cole o link http://bit.ly/2BlazGM
No assunto do e-mail coloque a Pretensão Salarial, Título da VAGA + WWW Talentos Brilhantes . NET
Não serão considerados currículos que não apresentem os requisitos acima ou para outras funções.
Acesse o nosso site e divulgue seu currículo gratuitamente para mais de 5 mil parceiros com um único cadastro!
| Nome do Cargo Ofertado: | PORTEIRO |
| Tipo de Contrato: | CLT - Indeterminado |
| Número de Vaga(s) | 10 |
| Faixa Salarial | A Combinar |
| Cargo ofertado é comissionado? | Não |
| Horário de Trabalho: | Escala 12x36 - Tarde/Noite |
| Escolaridade: | Ensino Fundamental Completo |
| Vaga Destinada: | Pessoas Não Portadoras de Deficiência |
| Sexo Destinado: | Masculino |
| Cidade de Atuação: | Curitiba |
| Bairro: | Água Verde, Campo Comprido, Portão |
| Requisitos, Atribuições e Descrição do Cargo: | Experiência com portaria, monitoramento. Vem fazer parte da nossa empresa. Buscamos profissionais que sejam comprometidos com o atendimento ao cliente. Pode enviar seu currículo com pretensão salarial para o rh@grupomartins.com.br |
| Benefícios: | Vale Transporte; Vale Alimentação; |
| Envio do Currículo para: | rh@grupomartins.com.br |
| Endereço para levar o Currículo: | Endereço: Na empresa A/C RH Rua/Avenida: Rua Hebert Neal Nº e Complemeto: 490 Bairro: sobrado Cidade e Estado: Curitiba |
| Enviar Currículo até: | 30-06-2019 |
No assunto do e-mail coloque a Pretensão Salarial, Título da VAGA + WWW Talentos Brilhantes . NET
Não serão considerados currículos que não apresentem os requisitos acima ou para outras funções.
Acesse o nosso site e divulgue seu currículo gratuitamente para mais de 5 mil parceiros com um único cadastro!
Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui



































































































































