Experiência anterior com condução de processos
seletivos, preferencialmente em cargos estratégicos. Sólida experiência em
entrevista por competência e ferramentas de avaliação de pessoas. Importante
ampla vivência em pesquisa, mapeamento de mercado e profissionais. Formação
superior completa e desejável com pós-graduação relacionada à área de atuação.
Proficiência nos idiomas inglês e/ou espanhol será um diferencial. Enviar CV p/
rafaela@klasse.com.br
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