ASSISTENTE DE RH / ANALISTA JR - 1 VAGA - CURITIBA PR

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ASSISTENTE DE RH / ANALISTA JR

Para atuar em empresa de médio porte na cidade de CURITIBA/PR.

Atividades a serem desenvolvidas

Apurar dados e inserir informações referente à folha de pagamento

Acompanhar a contabilidade e realizar a conferência das informações

Atender a inclusão e exclusão de benefícios

Realizar o agendamento de exames e organizar documentações do ASO

Realizar o fechamento de cartão ponto

Atender colaboradores e esclarecer duvidas

Fazer a registro e controle de informações relativas às férias

Contratação CLT

Modalidade PRESENCIAL.

Benefícios

VR

Convênio médico

Convênio Odontológico Dental

VT

Horário: 08:00 ás 18:00 / segunda a sexta

Enviar CV mencionando RH PROCESSOS para contato@marciamorini.com.br

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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS 01 VAGA - CURITIBA PR

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 ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Com experiência em gestão e controle de benefícios, compras de Vale transporte, vale refeição, plano odontológico, plano de saúde e demais benefícios, manutenção de ponto eletrônico, noçóes de de folha de pagamento (desejável conhecimento do Sistema Senior),. Horário de trabalho de segunda a sexta das 08hs as 18hs, salário a combinar, vt, vale alimentação (R$ 948,00), Bradesco Dental, auricoterapia, psicologia, Unimed, seguro de vida. Contrato clt. Região Prado Velho - Curitiba.

Envie seu currículo para o email: laboral@rhlaboral.com.br

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ANALISTA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO JR 01 VAGA - CURITIBA PR

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ANALISTA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO JR

Para atuar com recrutamento, divulgação de vagas em diversos canais de comunicação, triagem de currículos recebidos, realização de entrevistas iniciais para avaliação do perfil do candidato, aplicação de testes e dinâmicas de grupo, avaliação de habilidades técnicas e comportamentais, condução de entrevistas estruturadas e por competência, acompanhamento do andamento de processos seletivos, conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção, plataformas de RH, entrevistas por vídeo, testes psicométricos, entre outros. Salário R$ 2828,00, vt, refeição no local, assistência médica Unimed (após 6 meses), seguro de vida, parcerias com instituições educacionais, parceria com a Ligga, estacionamento gratuito, parceria com o Senac, parceria com saúde e bem-estar (Gympass). Contrato CLT. Região CIC

Envie seu currículo para o email: laboral@rhlaboral.com.br

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Analista de RH 01 VAGA - Fazenda Rio Grande PR

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 Analista de RH

Horário: 08:00 12:00 13:00 17:48

Atividades: Responsável controle do ponto, admissão, rescisão, envio das informações para contabilidade, conferência, atendimento a funcionário.

Salário: a combinar

Benefícios: VT + VR 350,00 + VA 300,00 + seguro de vida

Requisitos: experiência na área, residir em Fazenda Rio Grande ou fácil acesso, superior cursando ou completo.

interessados enviar currículo para curriculos@ciabread.com.br

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SUPERVISOR DE RH - 1 VAGA - CURITIBA PR

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SUPERVISOR DE RH - ALTO DA XV - CURITIBA

Requisitos : Formação em RH ou áreas correlatas, experiência em gestão de pessoas, conhecimento em legislação trabalhista e liderança.

Atribuições : Coordenar recrutamento, seleção, treinamento e políticas de RH, supervisionando a equipe.

Local trabalho: bairro Alto de XV, Curitiba.

Benefícios : Salário R$ 4.500,00 + VT + VR 29,00 dia.

Horário de trabalho: Seg à Sex das 09:00 às 18:48.

Enviar currículo: recepcao@colacocontadores.com.br ou whatts 41 98478-6412

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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - 1 VAGA - CURITIBA PR

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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - TOP OFFICE ADM - CURITIBA

Responsabilidades:

Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a elaboração de descrição de cargos até a condução de entrevistas.

Gerenciar o onboarding de novos colaboradores, garantindo uma integração eficaz.

Apoiar na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento.

Realizar a gestão de desempenho e feedbacks para colaboradores.

Elaborar e atualizar políticas e procedimentos de Recursos Humanos.

Administrar benefícios e folha de pagamento.

Conduzir pesquisas de clima organizacional e propor ações de melhoria.

Manter a documentação e os registros de colaboradores atualizados.

Atuar como ponto de contato para colaboradores em questões relacionadas a RH.

Requisitos:

Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência prévia em recursos humanos.

Conhecimento em legislação trabalhista e gestão de benefícios.

Habilidade em comunicação e trabalho em equipe.

Proatividade e capacidade de resolução de problemas.

Domínio de ferramentas de gestão de pessoas e pacote Office.

Diferenciais:

Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas a Recursos Humanos.

Experiência em empresas do ramo alimentício.

Conhecimento em sistemas de gestão de RH (Sólides).

Benefícios:

Vale transporte, vale refeição, assistência médica.

Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira.

Ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.

Horário: 8h às 17h, de segunda a sexta - Presencial

Como se Candidatar: Os interessados devem enviar o currículo atualizado para adm01@topofficeadm.com.br

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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - 1 VAGA - CURITIBA PR

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 GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - CURITIBA

Será responsável por planejar, organizar e gerenciar todas as atividades do setor de RH, garantindo a eficiência dos processos e a conformidade com as políticas da empresa. Coordenará os supervisores de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e Departamento Pessoal (DP), assegurando a atração, retenção e desenvolvimento de talentos, além do correto processamento da folha de pagamento no sistema Protheus.

Principais Responsabilidades

Gerenciar as equipes de DHO e DP, garantindo a execução eficiente de processos como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, folha de pagamento e benefícios.

Assegurar a conformidade com a legislação trabalhista e normas sindicais aplicáveis.

Supervisionar o processamento da folha de pagamento no sistema Protheus, garantindo precisão e cumprimento dos prazos.

Desenvolver e implementar estratégias para retenção de talentos e fortalecimento da cultura organizacional.

Garantir que os processos de admissão, demissão, horas extras e gestão de benefícios ocorram de forma eficiente e sem falhas.

Acompanhar indicadores de turnover, absenteísmo e engajamento, dentre outros, propondo ações para melhoria.

Estabelecer e manter um relacionamento estratégico com gestores de outras áreas, garantindo alinhamento entre a gestão de pessoas e os objetivos do negócio.

Atuar na mediação de conflitos e promover um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.

Supervisionar a aplicação de avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento para colaboradores.

Participar de negociações sindicais e representar a empresa em questões trabalhistas, quando necessário.

Gerenciar orçamento do setor.

Requisitos

Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.

Experiência sólida em todos os subsistemas de Departamento Pessoal e DHO, gestão de RH, preferencialmente em empresas de médio/grande porte.

Conhecimento avançado no sistema Protheus (módulo de folha de pagamento).

Experiência em gestão de equipes, incluindo DHO e DP.

Domínio da legislação trabalhista e práticas sindicais.

Habilidades analíticas para interpretação de dados e indicadores de RH.

Boa comunicação, capacidade de liderança e habilidade para trabalhar sob pressão.

Conhecimento do Pipefy é um diferencial.

Local de trabalho: Curitiba - Presencial – seg a sexta

Salário: A combinar

Benefícios: Plano de Saúde, vale alimentação e vale combustível.

Enviar cv atualizado para o email vagas0131@gmail.com

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ANALISTA DE DHO JR - 1 VAGA - CURITBA PR

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 ANALISTA DE DHO JR - FOCO RECRUTAMENTO - GRUPO GPS - CURITIBA

Requisitos: Possuir experiência em recrutamento de vagas operacionais, atuar com prazos, dar apoio e reporte a gestores.

Participar de mutirões, realizar ações externas de recrutamento.

Posição 100% presencial.

 Local: Pinhais

Salário R$ 2300,00 + VA 300,00 ( assiduidade) + VR 31,80 + VT/VC

Interessados encaminhar currículo para: ariane.cortiano@gpssa.com.br ou pelo whatsapp (41) 98701-1586.

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ANALISTA DE PESSOAS E CULTURA - 1 VAGA - CURITIBA PR

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ANALISTA DE PESSOAS E CULTURA

Local: Batel – Curitiba/PR;

Modelo de Trabalho: 100% presencial;

Carga Horária: Segunda a sexta-feira - 44 horas semanais;

Descrição da Vaga:

Atuar como guardião dos valores, do propósito e da cultura da empresa;

Planejar, estruturar e dirigir treinamentos voltados para o desenvolvimento de lideranças e equipes;

Gerenciar todo o ciclo do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), desde a construção até o acompanhamento dos resultados;

Administrar e aprimorar o processo de Avaliação de Desempenho, garantindo alinhamento com a cultura e os objetivos da empresa;

Analisar e monitorar indicadores de desempenho (OKRs e KPIs), propondo melhorias estratégicas com base nos dados;

Desenvolver e implementar ações para potencializar a capacitação e evolução dos colaboradores;

Atuar como parceiro estratégico dos gestores na identificação e desenvolvimento de talentos.

 

Requisitos

Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins.

Experiência comprovada em Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e PDI.

Conhecimento em gestão de indicadores (OKRs e KPIs).

Habilidade para condução de treinamentos.

Experiência com sistemas de gestão de RH.

Diferenciais

Certificações em metodologias ágeis aplicadas ao RH.

Experiência com plataformas de aprendizagem (LMS).

Vivência em projetos de transformação cultural e liderança.

Benefícios:

Vale Refeição: R$42,99 p/ dia trabalhado;

Plano de Saúde: Paraná Clínicas;

Plano Odontológico: Bradesco Seguros;

Convênio TotalPass;

Day Off Aniversário;

Clube de Vantagem (desconto em parceiros);

Seguro de Vida.

Salário: a combinar

Interessados, enviar currículo para: batel.cv@gmail.com

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ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO SÊNIOR - 1 VAGA - CURITIBA PR

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ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO SÊNIOR – CURITIBA / PR

Tipo: CLT - Efetivo

Local de trabalho: Bairro Alto da Glória em Curitiba/PR

Nível de conhecimento: Sênior

Principais atividades:

Atuar como guardião dos valores, do propósito e da cultura da empresa ;

Promover o desenvolvimento dos colaboradores e o plano de sucessão;

Preparar e executar processos de treinamento e desenvolvimento das equipes e gestores;

Participa do levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas, prepara manuais e materiais para treinamento interno e divulga cursos e palestras;

Planeja toda logística de treinamento, como reserva de sala e recursos, compra de passagens e hospedagem;

Garantir a aderência aos processos implantados através dos projetos, por meio de indicadores de acompanhamento;

Realiza o desenvolvimento das lideranças, voltados à melhoria do desempenho das equipes;

Realização dos processos de Integração, Treinamento e Desenvolvimento, proporcionando uma jornada do colaborador alinhada à cultura da empresa;

Responsável pelos projetos e ações quanto o Clima Organizacional e a Comunicação Institucional;

Garantir o cumprimento dos processos da área de Desenvolvimento Humano por todas as filiais e demais áreas;

Responsável por acompanhar a finalização dos processos de Recrutamento e Seleção afim de mantê-los alinhados à cultura da empresa;

Realizar processos de recrutamento e seleção quando necessário a critério da Gestão.

Requisitos:

Superior completo em Piscologia e/ou áreas afins com pós graduação em Psicologia Organizacional.

Experiência nas atividades informadas (Recrutamento e seleção, Treinamento e desenvolvimento, Gestão de desempenho, Clima organizacional e Comunicação interna).

Conhecimento a nível avançado do pacote office (word, excel e power point);

Perfil hands-on;

Desejável conhecimento de utilização do sistema RH GESTOR;

CNH B válida.

Salário: a combinar

Benefícios: 

Vale Refeição ou Alimentação no valor de R$ 600,00 por mês, Plano de saúde Unimed, Plano Odontológico Dental Uni, Convênio SESC, Convênio Gympass, Convênio com Universidades ( Uninter, UniDomBosco e Unicesumar), Seguro de vida em grupo, desconto em compras na empresa, estacionamento conveniado no local;

Horário de Trabalho: das 08:00 às 18:00 - segunda a sexta-feira ( horário comercial ).

Interessados, favor enviar currículo para o  e-mail para r.h@gammadistribuidora.com.br mencionando o título da vaga no campo Assunto.

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COORDENADOR DE RH - 1 VAGA - CURITIBA PR

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COORDENADOR DE RH - CURITIBA

Consolidada indústria alimentícia busca Coordenador de RH, com inglês avançado, para atuar em sua unidade do Brasil.

Principais Atividades:

Atuar de forma generalista, desenvolvendo e gerindo todos os subsistemas da área de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional, Administração de Pessoal.

Responsável pela condução dos processos seletivos da empresa, assim como apoio na retenção de talentos.

Elaboração e condução dos programas de desenvolvimento dos colaboradores, lideranças e sucessores.

Realizar a gestão dos indicadores de performance da área.

Conduzir os processos de administração de pessoal: folha de pagamento (terceirizada), contratações e desligamentos, benefícios, etc.

Pré-requisitos:

Superior Completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia, ou áreas afins.

Desejável Especialização em Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional.

Conhecimento em Departamento Pessoal e Leis Trabalhistas.

Habilidade em Desenvolvimento de lideranças e mensuração dos resultados e performance dos programas.

Inglês avançado

Candidate-se

Interessados deverão enviar seu CV atualizado, com sua pretensão salarial, para o e-mail vagas@humancc.com.br

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RECURSOS HUMANOS - 1 VAGA - CURITIBA PR

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RECURSOS HUMANOS

Empresa de médio porte, situada no bairro Uberaba, em Curitiba/Pr,  contrata profissional com vivência na área de RECURSOS HUMANOS.

Atuará com:

Processos de onboarding

Recrutamento e Seleção

Treinamento e desenvolvimento

Gestão de indicadores

Gestão dos documentos da qualidade

Gestão dos documentos dos colaboradores (digital e físico)

Ações para retenção de talentos

Gestão das políticas e normas internas

Projetos de pesquisas de satisfação, pesquisa de clima entre outros

Ações de Benchmarking e de endomarketing

Representar a empresa em sindicatos, fórum trabalhista

Assessorar diretoria, gestores e cliente interno

Graduação em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos  ou cursos relacionados

Desejável Pós graduação em Gestão de Pessoas

Experiência com implantação de indicadores

Conhecimento de Sistemas da Qualidade

Contratação PJ

Formato PRESENCIAL

Horário: 04 horas/dia

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 ASSISTENTE DE RH

Para escritório de contabilidade localizado em Curitiba – Alto da XV

Atividades: Auxiliar na realização de cálculo de eventos de folha de pagamento.

Requisitos:

Cursando formação superior em áreas a fins.

Experiência com folha de pagamento.

Conhecimento do sistema Sênior ou Domínio.

Horário de trabalho: Segunda a Quinta das 08hrs às 12hrs e 13hrs às 17:45hrs Sexta: 07:30hrs às 12hrs e 13hrs às 17:00hrs

Tipo de contrato: CLT (Efetivo) – formato de trabalho presencial

Benefícios: VR de R$ 29,00 dia + Plano de saúde 60% subsidiado + Plano odontológico 100% subsidiado + Seguro de vida + VT conforme legislação

Interessados, enviar Curriculum com pretensão salarial para: jbeckerconsultoria@yahoo.com.br incluindo no assunto o NOME DA VAGA

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AUXILIAR ADMINISTRATIVO (DP/RH) 01 VAGA - SÃO PAULO SP

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 AUXILIAR ADMINISTRATIVO (DP/RH) 🚀

📍 Zona Sul - SP

💰 Salário: R$2.200,00

📅 Escala: Segunda a Sexta-feira

Benefícios:

Vale Transporte

Vale Refeição

Principais atividades:

-Atendimento ao publico;

-Apoio administrativo e operacional nos departamentos de DP/RH.

Recebimento de currículo: dp02@novataengenharia.com.br

Assunto: AUXILIAR ADMINISTRATIVO (DP/RH)

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Auxiliar de Recursos Humanos 01 VAGA - Serraria – Diadema SP

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 Título: Auxiliar de Recursos Humanos

Localização: Serraria – Diadema / SP

Empresa: Polymer Plastic

Turno: 2ª à 5ª das 07:00 às 17:00 e Sexta até 16:00

Salário: A Combinar

Descrição: Conferir os documentos do RH, verificar funcionários a serem contratados ou demitidos, dar baixa nos afastamentos, mal desempenhos, controle de uniforme, EPI e enviar novas vagas de emprego

Requisitos:

Experiência na área

Superior cursando na área de RH ou semelhante

Benefícios:

Café da Manhã / Convênio-Médico / Participação de Lucros / Seguro-Vida / Vale-Transporte

Candidate-se enviando seu currículo por E-mail com o Título da vaga no Assunto: rh@polymerplastic.com.br

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