PROFISSIONAIS PARA PIZZARIA 07 VAGAS - BOTAFOGO RJ

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OPORTUNIDADES PARA ATUAR EM REDE DE RESTAURANTE E PIZZARIA ITALIANO

MARCA ATUANTE NO MERCADO DESDE 2015

 

 

 

1. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS: COM EXPERIÊNCIA DE 6 MESES, TER ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO. FAIXA SALARIAL R$1.518,00 ATÉ R$1.800,00

 

2. AJUDANTE DE COZINHA: COM EXPERIÊNCIA DE 6 MESES, TER ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO. FAIXA SALARIAL R$1.518,00 ATÉ R$1.800,00.

 

3. BARMAN: COM EXPERIÊNCIA DE 1 ANO NA FUNÇÃO COM PREPARAÇÃO E CRIANÇÃO DE DRINKS. FAIXA SALARIAL R$1.670,00 ATÉ R$3.000

 

4. COZINHEIRO(A): TER EXPERIÊNCIA DE 12 MESES NA PRODUÇÃO DE SALADAS, PRATOS EXECUTIVOS E SOBREMESAS, SEGUINDO A FICHA TÉCNICA DE PRODUÇÃ E AS NORMAS DE SEGURANÇA ALIMENTAR. FAXIA SALARIAL R$1.600 ATÉ R$3.000.

 

5 GARÇOM OU GARÇONETE: COM EXPERIÊNCIA DE 1 ANO NA FUNÇÃO, SENDO RESPONSÁVEL POR TODO ATENDIMENTO AO CLIENTE. FAIXA SALARIAL DE R$1.658 ATÉ R$4.000.

 

6. GERENTE DE UNIDADE DELIVERY: COM EXPERIÊNCIA EM GESTÃO DE DELIVERY DE 2 ANOS. FAIXA SALARIAL R$3.000 ATÉ R$4.000.

 

7. PIZZAIOLO: COM EXPERIÊNCIA DE 1 ANO NA PRODUÇÃO DE MASSAS, MOLHOS, RECHEIROS E MONTAGEM DAS PIZZAS SALGADAS E DOCES. FAIXA SALARIAL R$1.900 ATÉ R$3.000.

 

 

TODAS AS VAGAS SÃO PARA ATUAR EM ESCALA 6X1 – TURNO DE TRABALHO A COMBINAR (TER DISPONIBILIDADE PARA TURNO DIURNO E NOTURNO).

 

EMPRESA OFERECE: VT + REFEIÇÃO NO LOCAL + PLANO DE SAÚDE DEPOIS DE 90 DIAS.

 

LOCALIDADE: BARRA DA TIJUCA E BOTAFOGO

 

 

ENVIAR CURRÍCULO (MENCIONAR NO ASSUNTO O CARGO) PARA:

 

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GERENTE DE SACOLÃO DE HORTIFRUTI - 1 VAGA - CURITIBA PR

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GERENTE DE SACOLÃO DE HORTIFRUTI - CAPÃO RASO - CURITIBA        

Requisitos: Ensino médio completo.

Experiência comprovada na área de gestão de equipe e gestão de chão de loja.. Conhecimento do Pacote Office; Habilidade de negociação.

Principais responsabilidades: Realizar a abertura e/ou fechamento físico da loja. Realizar comunicação com os compradores sobre ruptura de mercadorias; Coordenar os pedidos de hortifruti; Supervisionar todos os setores para verificar reposição de produtos; Coordenar as atividades dos líderes de setores; Acompanhar e participar da formulação das metas diárias de venda através do sistema; Manter contato com os clientes, identificando suas necessidades; Acompanhar o trabalho de prevenção de perdas; Fazer o monitoramento da conferência de entrada e saída de mercadorias na loja; Realizar balanço; Gestão de pessoas: solicitar dispensas e contratações, realizar a avaliação de experiência dos colaboradores, realizar avaliação de desempenho, orientar sobre rotinas do trabalho, realizar reuniões semanais de acompanhamento de metas e ações de melhorias, participar de entrevistas de seleção; 

Supervisionar a execução dos inventários periódicos dos estoques;

Horário: De Segunda a Sábado das 08:00 às 17:20 e 02 sábados.

O que oferecemos: VR 20,00 dia (R$ 520,00 mês), café da tarde/manhã, VT ou auxílio combustível, desconto para aquisição de produtos em loja, remuneração, adiantamento.

Interessados: Deverão enviar o CV com pretensão salarial para (colocar o nome do cargo no assunto do e-mail), rh1.hortifruti@gmail.com

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GERENTE DE RESTAURANTE 01 VAGA - RIO DE JANEIRO RJ

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 OPORTUNIDADE – GERENTE DE RESTAURANTE

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

– Responsável pelo gerenciamento as operações e processos da unidade, atendo os setores: cozinha, salão, bar, pizzaria e estoque.

– Seguir e monitorar o código de conduta e as normas da empresa.

– Gerenciamento da equipe com orientações, treinamentos e feedback.

– Realizar briefing semanalmente com toda a equipe;

– Receber os feedbacks positivos e negativos dos clientes, dando sempre os retorno e solução aos problemas. Atuar e interagir com os clientes sempre que necessário

– Acompanhar e controlar os padrões de qualidade e higiene dos setores e alimentos.

– Acompanhar metas financeiras, controle de custos, orçamento das operações e qualidade da marca.

– Participação das reuniões semanais com superiores para acompanhamento de metas.

Experiência:

4 anos no ramo da gastronomia. 

Faixa salarial: R$4.500 até R$8.000

Refeição no local + SESC + Plano de saúde após 90 dias 

Escala 6x1 – Turno a combinar

Local de trabalho: Zona Oeste e Zona Sul / Rio de Janeiro

Enviar currículo para: rhvagasnoz@gmail.com

(Mencionar o cargo no Assunto)

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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - 1 VAGA - CURITIBA PR

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 GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - CURITIBA

Será responsável por planejar, organizar e gerenciar todas as atividades do setor de RH, garantindo a eficiência dos processos e a conformidade com as políticas da empresa. Coordenará os supervisores de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e Departamento Pessoal (DP), assegurando a atração, retenção e desenvolvimento de talentos, além do correto processamento da folha de pagamento no sistema Protheus.

Principais Responsabilidades

Gerenciar as equipes de DHO e DP, garantindo a execução eficiente de processos como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, folha de pagamento e benefícios.

Assegurar a conformidade com a legislação trabalhista e normas sindicais aplicáveis.

Supervisionar o processamento da folha de pagamento no sistema Protheus, garantindo precisão e cumprimento dos prazos.

Desenvolver e implementar estratégias para retenção de talentos e fortalecimento da cultura organizacional.

Garantir que os processos de admissão, demissão, horas extras e gestão de benefícios ocorram de forma eficiente e sem falhas.

Acompanhar indicadores de turnover, absenteísmo e engajamento, dentre outros, propondo ações para melhoria.

Estabelecer e manter um relacionamento estratégico com gestores de outras áreas, garantindo alinhamento entre a gestão de pessoas e os objetivos do negócio.

Atuar na mediação de conflitos e promover um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.

Supervisionar a aplicação de avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento para colaboradores.

Participar de negociações sindicais e representar a empresa em questões trabalhistas, quando necessário.

Gerenciar orçamento do setor.

Requisitos

Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.

Experiência sólida em todos os subsistemas de Departamento Pessoal e DHO, gestão de RH, preferencialmente em empresas de médio/grande porte.

Conhecimento avançado no sistema Protheus (módulo de folha de pagamento).

Experiência em gestão de equipes, incluindo DHO e DP.

Domínio da legislação trabalhista e práticas sindicais.

Habilidades analíticas para interpretação de dados e indicadores de RH.

Boa comunicação, capacidade de liderança e habilidade para trabalhar sob pressão.

Conhecimento do Pipefy é um diferencial.

Local de trabalho: Curitiba - Presencial – seg a sexta

Salário: A combinar

Benefícios: Plano de Saúde, vale alimentação e vale combustível.

Enviar cv atualizado para o email vagas0131@gmail.com

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GERENTE DE FROTAS - 1 VAGA - CURITIBA PR

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 GERENTE DE FROTAS - CURITIBA

Setor: Operações / Gestão de Frotas – cidade de Curitiba

Regime de Trabalho: Tempo integral

Reporta-se a: Diretor

Salário: a combinar

Benefícios: Plano de Saúde, Vale Alimentação e Vale Combustível.

Responsabilidades Principais

Supervisionar a aquisição, manutenção, substituição e desativação de veículos.

Monitorar o ciclo de vida da frota, planejando manutenções preventivas e limitando a necessidade das corretivas.

Garantir que os veículos estejam em conformidade com regulamentações e seguradoras.

Controlar documentação de veículos (licenciamento, IPVA, seguro, multas).

Controle de abastecimento

Supervisão da telemetria

Movimentação da frota, mobilização e desmobilização.

Gerenciar custos operacionais, como combustível, manutenção, multas, documentação e depreciação.

Buscar fornecedores e negociar contratos para peças, serviços e seguros.

Implementar tecnologias para controle e rastreamento da frota (telemetria, GPS).

Criar relatórios e análises para otimizar a eficiência da frota.

Garantir a disponibilidade dos veículos conforme a demanda dos clientes.

Trabalhar em conjunto com as equipes de atendimento para solucionar problemas.

Trabalhar em conjunto com a equipe operacional.

Liderar a equipe, analistas e técnicos de manutenção.

Definir diretrizes para segurança, reduzindo riscos e prevenindo acidentes.

Participar de treinamentos sobre condução segura e políticas da empresa.

Requisitos e Qualificações

Graduação em Administração, Logística, Engenharia, ou áreas correlatas.

Experiência em gestão de frotas, logística ou operações de transporte.

Conhecimento em manutenção automotiva, seguros e legislação de trânsito.

Experiência em gestão por KPIs

Vivência com sistema TOTVS será um diferencial.

Habilidades:

Gestão de custos e análise de dados.

Negociação e relacionamento com fornecedores.

Liderança e gestão de equipes.

Familiaridade com sistemas de gestão de frota e telemetria.

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GERENTE - 1 VAGA - CURITIBA PR

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GERENTE - OCCUPARE - CURITIBA

Orientar e coordenar empresa de medicina e segurança do trabalho.

Qualificações necessárias:

Atenção, iniciativa, raciocínio lógico, capacidade de observação técnica, capacidade de concentração, organização, autonomia, dinamismo, discreto, administração do tempo, comunicação.

Formação mínima superior em Administração de Empresas.  

Diferenciais: Conhecimento em Medicina e Segurança do Trabalho.

Regime de Contratação: CLT (Efetivo) - Salário R$ Salário a combinar o PJ.

Horário: De Segunda a Sexta - 08h às 18h

Enviar currículo por e-mail para: rh@occupare.com.br

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GERENTE DE T.I - 1 VAGA - CURITIBA PR

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GERENTE DE T.I – CURITIBA / PR

Tipo: CLT – Efetivo

Modo: Presencial

Local de Trabalho: Bairro: Alto da Glória em Curitiba/PR

Atividades:

Liderar projetos de TI, incluindo a elaboração e a implantação de novos sistemas e serviços de TI e de telefonia;

Monitorar o desempenho de sistemas de tecnologia da informação para determinar níveis de custo e produtividade e fazer recomendações para melhorar a infraestrutura de TI;

Ajudar a definir a estratégia, a arquitetura e os processos de infraestrutura de TI;

Analisar requisitos da empresa desenvolvendo fornecedores para trazer soluções às necessidades de TI;

Avaliar os fornecedores para hardwares e softwares;

Solucionar problemas de hardware e software relacionados à área de TI da empresa.

Requisitos:

Bacharelado em tecnologia da informação, ciência da computação, sistemas de informação ou em uma área correlata ou experiência equivalente;

Entre 2 e 5 anos de experiência trabalhando com operações de TI;

Experiência com liderança e gerenciamento de projetos grandes de TI e com a implantação de infraestruturas de TI em várias tecnologias;

Excelentes conhecimentos práticos em segurança, redes e sistemas computacionais, administração de sistemas, bancos de dados, sistemas de armazenamento de dados e sistemas de telefonia

Habilidades sólidas de pensamento crítico e tomada de decisão;

Habilidades excelentes em gerenciamento de projetos e alta capacidade de priorização;

Conhecimentos sólidos sobre infraestrutura de TI e melhores práticas operacionais;

Habilidade avançada com planilhas do Excel;

Experiência com banco de dados (SQL);

Experiência com desenvolvimento de sistemas;

Visão ampla de infraestrutura ;

Familiaridade com sistemas de ERP ( Microsiga Protheus e SAP);

Perfil de liderança para gestão;

Metodologias para acompanhamento e gestão de T.I;

Residir atualmente na cidade de Curitiba com fácil acesso ao bairro Alto da Glória;

CNH B válida.

Remuneração e Benefícios:

Salário: a combinar.

Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação no valor de R$ 600,00 por mês, Plano de saúde Unimed, Plano Odontológico Dental Uni, Convênio SESC, Convênio Gympass, Convênio com Universidades ( Uninter, UniDomBosco, Unifacear e Unicesumar), Seguro de vida em grupo, desconto em compras na empresa;

Horário de Trabalho: 2ª à 6ª feira das 08:00 às 18:00 – Horário comercial

Interessados, favor enviar currículo para o  e-mail  r.h@gammadistribuidora.com.br mencionando o título da vaga no campo Assunto.

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Gerente Comercial 01 VAGA - Goianinha RN

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Vaga: Gerente Comercial | Local: Goianinha/RN 🔹

Nosso cliente parceiro, uma empresa consolidada no setor de material de construção, está em busca de um Gerente Comercial para se juntar à sua equipe em Goianinha/RN!

Sobre a vaga:

Estamos à procura de um profissional com experiência sólida em gestão comercial e vendas, que tenha uma visão analítica, saiba trabalhar com indicadores e números e tenha uma postura motivacional para liderar nossa equipe.

Principais responsabilidades:

Acompanhar e coordenar os vendedores, garantindo um atendimento de excelência aos nossos clientes.

Controlar os resultados da loja, reportando à diretoria com base em indicadores de vendas, fechamento e não fechamento de vendas.

Trabalhar ativamente no chão de loja, incentivando a equipe, acompanhando as vendas e assegurando que as metas sejam atingidas.

Contribuir para o desenvolvimento de novos canais de vendas online e o aprimoramento das rotinas da loja.

Realizar reuniões diárias com a equipe, motivando e engajando todos para alcançar ótimos resultados.

Requisitos:

Experiência comprovada na área comercial e vendas, preferencialmente no segmento de varejo e materiais de construção.

Perfil analítico, planejador e desenvolvedor de equipes.

Facilidade para se adaptar às demandas do ambiente de vendas e liderança.

Remuneração (contratação CLT) + comissão baseado no faturamento (sem teto)

Carro da empresa para transporte da gestão ida e volta.

Restaurante oferece almoço diário.

Plano de saúde e odontológico.

Premiação.

1 day off por mês e day off no aniversário.

Horário comercial e aos sábados até 12:00.

Se você é uma pessoa que ama desafios, tem perfil de liderança, gosta de trabalhar com pessoas e está em busca de um novo desafio profissional, esta vaga é para você!

📍 Localização: Goianinha/RN

⚡ Enviar currículo com nome da vaga: joyce.sampaio@sejaap.com.br

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GERENTE ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO - PRESENCIAL 01 VAGA - CURITIBA PR

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 GERENTE ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO - PRESENCIAL - CURITIBA

Atividades principais:

Gerenciar operações financeiras e administrativas da associação.  

Supervisionar compras, gestão de funcionários, férias e contratos.  

Supervisionar a coordenadora financeira e ampliar demandas.  

Garantir conformidade com normativas tributárias e contábeis.  

Requisitos:

Conhecimento avançado em gestão financeira e administrativa.  

Familiaridade com normativas tributárias e contábeis.  

Habilidade em organização e gestão de procedimentos internos.  

Salário: R$ 5.000,00 + 40% adicional (cargo de confiança) + Seguro de vida  + VA

Enviar currículo para 41 995795890 Carol Ou email caroltolentinoconsultora@gmail.com

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Encarregado (a) de Loja 01 VAGA - Campina Grande do Sul PR

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 Encarregado (a) de Loja

Supermercados Panilar - Campina Grande do Sul

Salário + gratificação

Vale Transporte

Vale Compras (por assiduidade)

Horário disponível: manhã e tarde

Obs: Residir nos bairros próximos Campina Grande do Sul, Quatro Barras, Bairro Alto, Atuba e Colombo.

Contato para o envio do currículo: (41) 999575-8220 whats

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Gerente Comercial 01 VAGA - Juiz de Fora MG

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Empresa de grande porte especializada na comercialização de móveis, decoração, utilidades e artigos para o lar

Cargo: Gerente Comercial

Contratação: CLT

Descrição da Vaga:

Gestão completa da loja, incluindo pessoas, processos e produtos;

Gestão de resultados e indicadores de desempenho;

Controle de inventários e perdas da loja;

Realizar reuniões mensais de resultados com a equipe;

Executar os processos e direcionamento da empresa.

Requisitos:

Ensino Médio Completo;

Ensino Superior será um diferencial;

Experiência na função;

Pacote Office intermediário.

Local: Centro – Juiz de Fora

Salário: R$ 4.000,00

Benefícios: Comissão de vendas + Vale Transporte

Jornada de Trabalho: Escala 6 x 1 – Horário à combinar

Informações adicionais:

Ser comunicativo;

Ter boa fluência verbal;

Ter iniciativa e ser organizado;

Ter disponibilidade de horário, inclusive aos finais de semana;

Fácil acesso a (LOCAL).

Formas de candidatura:

Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: trabalheconoscogtgrupo@gmail.com com o assunto: Gerente – JF

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Coordenador de Inside Sales 01 VAGA - Barra da Tijuca RJ

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Coordenador de Inside Sales

Tipo de contrato: CLT

Modelo de trabalho: Presencial

Local de Trabalho: Barra da Tijuca

Atribuições e Responsabilidades:

-Realizar a Gestão do Tempo de Inside Sales para o crescimento da Carteira de clientes.

-Contratar, treinar e liderar os SDRs, Closers, Inside Sales;

-Trabalhar avaliação de desempenho individual, realizar feedbacks, 1:1 e criar planos de desenvolvimento individual para todos do tempo;

-Estruturar a equipe para ações de médio e longo prazo alinhados com a estratégia da empresa;

-Medir e avaliar em tempo real os indicadores de desempenho do tempo, identificando os eventuais gargalos e planos de ação para resolver os problemas;

-Atuar em projetos de Geração de Leads, identificando oportunidades de negócios

-Reportar para a diretoria sobre o atingimento de metas e resultados;

-Atuar com inovação de processos e metodologias da área;

-Montar planos semanais de execução de metas, apresentará reuniões durante a semana de execução e de trabalho, realizando um fechamento também de sua semana sobre o desempenho do time durante a semana e sobre seu desempenho

-Gerir e trabalhar o funil de vendas, gerando insights para superação de metas; Hard Skills:

• Hard Skills:

Graduação em Gestão de vendas, Administração ou cursos afins.

Desejável Pós-graduação em Liderança e Gestão de Equipes, Gestão de Negócios ou afins;

Sólida experiência em gestão de operações de vendas no modelo Inside sales;

Conhecimento em metodologias de vendas como SPIN Selling;

Forte capacidade de vendas, visão de negócios e consciência comercial;

Forte capacidade de liderança;

Boa gestão de tempo, planejamento estratégico e habilidades organizacionais;

Conhecimento sólido ferramentas office, Excel avançado e CRM (Salesforce e similares).

Ser uma pessoa direcionada a números e orientada para resultados;

Soft Skills:

Comunicação assertiva;

Escuta ativa

Autogestão;

Alta capacidade de adaptação;

Inteligência emocional;

Visão sistêmica do negócio;

Solucionador de problemas. 

Salário: A combinar

Benefícios:

Vale transporte ou vale combustível

Vale Refeição

Vale alimentação

Seguro de vida em grupo

Convênio médico

Horário:

Segunda à sexta 08h às 18h

sábados 08h às 12h (quando necessário)

*Interessados enviar currículos para: genteegestao@glpgas.com.br

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CONSULTOR DE GESTÃO EMPRESARIAL 01 VAGA - SÃO PAULO SP

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QUORUM RH

PARA VOCÊ SEMPRE O MELHOR!

CONSULTOR DE GESTÃO EMPRESARIAL

Vagas para atuação em São Paulo

Atuar em uma das maiores Consultorias de Gestão empresarial do país, com forte atuação nacional e internacional.

Atividades: Realizar consultoria de gestão estratégica. Vagas para projetos em São Paulo.

Requisitos: Ensino superior completo - MBA será um diferencial; experiência com consultoria em gestão ou processos; conhecimento e vivência em metodologias de melhoria (PDCA, 5W2H, Pereto, Espinha de peixe/Ishikawa, Bizagi); necessário conhecimento em DRE balanço/ fluxo de caixa, EBITDA, etc; conhecimento em receita. Necessário ter disponibilidade para viagens.

Remuneração: A combinar conforme experiência.

Horário: Segunda à sexta em horário comercial.

Tipo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)

PARA VOCÊ

PARA SUA EMPRESA

WWW.QUORUMRH.COM.BR

Envie seu currículo para: danielle.quorumrh@gmail.com citando no assunto: CONSULTOR DE GESTÃO EMPRESARIAL - SP.

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